La transmission progressive d’une entreprise à un descendant permet d’organiser la continuité de l’activité tout en optimisant les aspects fiscaux, juridiques et sociaux pour sécuriser à la fois le dirigeant et la génération suivante.

Créer plusieurs sociétés pour rester sous les seuils sociaux peut sembler, à première vue, une solution simple pour éviter certaines obligations. En pratique, le droit du travail s’attache surtout à la réalité du fonctionnement de l’entreprise, ce qui peut rendre cette stratégie inefficace face à l’obligation de mise en place d’un CSE.

Contrairement aux salariés, les dirigeants d’entreprise ne bénéficient généralement d’aucune couverture par l’assurance chômage. En cas de cessation d’activité, de révocation ou de liquidation de la société, ils peuvent donc se retrouver sans revenu de remplacement. Il existe toutefois une solution efficace : l’assurance chômage privée du dirigeant.

Excès de vitesse, stationnement gênant, non-respect d’un feu rouge, téléphone au volant…Les infractions routières font malheureusement partie du quotidien, y compris dans le cadre professionnel. Pour une entreprise, la question n’est pas seulement “qui paie l’amende ?”.

À l’occasion des débats budgétaires de fin d’année, de nombreuses interrogations ont émergé quant à une éventuelle hausse du prélèvement forfaitaire unique (PFU) applicable aux dividendes à compter de 2026. Une clarification s’impose, tant les notions de Loi de finances et de Loi de financement de la Sécurité sociale sont souvent confondues.

La facture électronique expliquée en 4 minutes (vidéo)

Présenté en Conseil des ministres et déposé à l’Assemblée nationale le 14 octobre 2025, et modifié par la lettre rectificative déposée à l’Assemblée nationale le 23 octobre 2025, le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2026 entend réformer à nouveau le dispositif du cumul emploi-retraite. À partir de janvier 2027, il serait organisé autour de trois bornes d’âge, avec pour objectifs affichés de rendre le dispositif plus lisible et désincitatif au dé

Le projet de loi de finances pour 2026 a été déposé à l’Assemblée nationale le 14 octobre 2025. La première mesure est l’instauration d’une « année blanche » résultant de l’absence d’indexation en fonction de l’inflation du barème de l’impôt sur le revenu et des divers autres barèmes, indices, plafonds, etc.

Comme vous le savez, nous vous accompagnons au quotidien dans la gestion de vos flux comptables et fiscaux. Nous souhaitons attirer votre attention sur une réforme majeure qui concerne toutes les entreprises françaises assujetties à la TVA : l’obligation de facturation électronique.

Présentation complète de l'activité de marchand de biens.

La Cour de cassation a opéré, le 10 septembre 2025, un revirement majeur en matière de congés payés : elle reconnaît désormais le droit pour un salarié tombant malade pendant ses congés d’en reporter la prise. La haute juridiction met ainsi fin à une jurisprudence constante depuis 1996.

Sur fond de tensions sociales qui se profilent pour la rentrée, le Premier ministre François Bayrou a annoncé le 25 août que le Parlement sera convoqué en session extraordinaire à partir du 8 septembre 2025. À cette occasion, il engagera la responsabilité du gouvernement au terme d’une déclaration de politique générale. S’il n’obtient pas la confiance de l’Assemblée nationale, le Premier ministre devra remettre la démission du gouvernement au président de la République. Ce qu